為做好基層一線職工職稱申報(bào)相關(guān)服務(wù)工作，進(jìn)一步完善申報(bào)材料和規(guī)范申報(bào)手續(xù)，提高公司職稱申報(bào)通過率， 8月7日下午，交航公司人力資源部舉辦了2018年專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)培訓(xùn)會(huì)。來自所屬分子公司、項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)職稱申報(bào)工作的事務(wù)員參加了本次培訓(xùn)。

交航公司人力資源部主任王學(xué)梅主持會(huì)議并對(duì)職稱申報(bào)工作提出三點(diǎn)建議：一是做好宣傳動(dòng)員，提高申報(bào)積極性。與會(huì)人員要對(duì)照申報(bào)條件，廣泛宣傳動(dòng)員，讓符合條件人員站在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及個(gè)人綜合能力提升的高度，積極做好申報(bào)工作；二是遵守培訓(xùn)紀(jì)律，提高培訓(xùn)實(shí)效。與會(huì)人員要認(rèn)真聽、仔細(xì)記、踴躍提，通過此次培訓(xùn)和相互交流，解決職稱申報(bào)中可能遇到的各種問題；三是先學(xué)一步，提高服務(wù)水平。與會(huì)人員要充分學(xué)習(xí)理解集團(tuán)職稱申報(bào)文件精神，指導(dǎo)幫助好本單位職工做好申報(bào)工作。

會(huì)上，公司人力資源部主管李鳳祥主要從繼續(xù)教育、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、提交材料五個(gè)方面向大家系統(tǒng)介紹了職稱申報(bào)條件、流程、注意事項(xiàng)。培訓(xùn)完后，現(xiàn)場(chǎng)人員還就職稱申報(bào)事宜進(jìn)行了廣泛交流。

通過此次培訓(xùn)，參培人員對(duì)職稱申報(bào)政策性文件、流程等有了更深入的理解和把握，紛紛表示，本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，回去后要按照公司要求，做好本單位的職稱申報(bào)工作。