為進(jìn)一步了解青年骨干的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上來，12月18日下午，安徽交航公司組織青年骨干代表近50人齊聚公司9樓會(huì)議室，圍繞企業(yè)發(fā)展及青年發(fā)展等話題，展開培訓(xùn)會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理方申柱以及工程管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加此次培訓(xùn)會(huì)。公司團(tuán)委書記馮銀爐主持。

會(huì)議首先由團(tuán)委書記馮銀爐提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的生力軍。他指出，作為黨的助手和后備軍，我們的團(tuán)干部身上肩負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)青年的光榮使命。加強(qiáng)學(xué)習(xí)既是青年干部成長(zhǎng)的重要途徑，也是適應(yīng)團(tuán)工作新形勢(shì)的迫切需要。二是立足本職，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)公司共青團(tuán)事業(yè)的開拓者。“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是對(duì)共青團(tuán)政治屬性的根本要求。他強(qiáng)調(diào)，團(tuán)干部必須增強(qiáng)政治意識(shí)，提高服務(wù)大局的能力。三是學(xué)思踐行，以學(xué)促干，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代青年工作的引領(lǐng)者。當(dāng)前公司的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新的階段，要推動(dòng)我們的各項(xiàng)事業(yè)在新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，就要發(fā)揮我們廣大青年員工生力軍和突擊隊(duì)的作用。

隨后，王學(xué)梅同志結(jié)合近幾年公司人力資源發(fā)展?fàn)顩r以及座談會(huì)前的調(diào)查問卷情況，為青年骨干代表分析了公司當(dāng)前的人力資源結(jié)構(gòu)及青年思想狀態(tài)，勉勵(lì)大家把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，認(rèn)真分析自身優(yōu)劣勢(shì)，持續(xù)堅(jiān)持、邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、久久為功，努力把理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

公司軌道交通4號(hào)線TJ03標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理徐鑫，蕭楊路、利辛項(xiàng)目經(jīng)理史冠蘭，廣德路項(xiàng)目總工葉宏結(jié)合各自成長(zhǎng)過程中的經(jīng)歷和感悟，向參會(huì)青年骨干們分享了自己的成長(zhǎng)秘訣并對(duì)青年職業(yè)發(fā)展提出了中肯的建議。

公司黨委副書記、總經(jīng)理方申柱結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從“強(qiáng)意識(shí)、善學(xué)習(xí)、需堅(jiān)持、嚴(yán)自律”四個(gè)方面真誠(chéng)勉勵(lì)大家要胸懷大局，對(duì)企業(yè)充滿信心，珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái)，將一時(shí)的困難當(dāng)作是一種機(jī)遇，用心投入學(xué)習(xí)和工作，敢為人先、勇爭(zhēng)一流，盡快提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，成長(zhǎng)為有理想、有抱負(fù)、有作為的青年人才，形成團(tuán)隊(duì)合力，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

整場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)持續(xù)了近七個(gè)小時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)與青年骨干之間搭建了良好的交流平臺(tái)。與會(huì)青年骨干紛紛表示，公司領(lǐng)導(dǎo)的答疑解惑幫助自己理清了思路、找準(zhǔn)了方向。培訓(xùn)會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。