為有效預防高溫中暑和夏季生產安全事故的發(fā)生，保障廣大職工的生命安全和身體健康，7月中下旬至8月中旬，安徽交航公司開展“送清涼”慰問活動，方申柱、謝玉立、張瓊、劉朝發(fā)、李楊、高偉、董雙武、邵佳等公司領導分赴各子分公司和項目部，為奮戰(zhàn)在高溫酷暑下的一線職工送去了“夏日清涼”，送上了慰問和關懷，并對職工們不懼驕陽、不畏酷暑的敬業(yè)工作表達了感謝。

活動期間，公司領導們冒著高溫酷暑為堅守崗位的一線職工送去了毛巾、洗發(fā)水以及涼茶等防暑降溫物品，深入滁州時代樾府項目、滁州時代莊園項目、利辛邵渡口大橋項目、G329利辛繞城段新建工程項目、利辛S338項目、亳州2號3號地塊PPP項目等所屬各施工現(xiàn)場實地了解項目建設、勞動競賽、疫情防控、防暑降溫以及勞動保護等方面情況。同時組織召開座談會，認真聽取大家在高溫下的工作情況，叮囑大家要做好防暑降溫措施，在確保完成生產任務的同時，合理安排工作時間，注意自身安全，以擔當盡責的“辛勞指數(shù)”換來工程建設的“進度指數(shù)”。

在“夏送清涼”活動期間，公司工會廣泛征集一線職工意見建議，豐富慰問品類別，并印發(fā)了“夏送清涼慰問信”，真誠把“清涼”送到職工的手中，把“溫情”帶進職工的心中，既鼓舞了一線職工的士氣，又激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為實現(xiàn)安徽交航高質量發(fā)展和全面完成全年目標任務起到了積極推動作用。