為認真落實集團工會和公司黨委的部署要求，切實將黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結合，做好夏季防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，7月中旬至8月下旬,安徽交航公司開展夏季“送清涼”活動。
    公司黨政工領導分別帶隊前往施工一線走訪慰問，去往27個項目部，為四百多名一線生產職工送去防暑降溫物資，給他們帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛。公司領導們每到一處都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
    此項活動是公司工會“四送服務”的重要品牌服務之一，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，提前制定方案并調研一線職工所需物資品類，積極采購質量好、實用性強的防曬冰袖、防暑藥品、日化產品等防暑降溫物資，編寫“送清涼”慰問信。同時，公司工會積極向一線職工普及防暑降溫知識、疫情防控知識、職工維權知識等，增強職工高溫作業(yè)的安全意識，預防高溫中暑事件，防止各類事故發(fā)生。
    下一步，公司工會將積極總結活動成果和意見建議，將好事辦好，使夏季“送清涼”活動成為公司工會竭誠服務職工，維護職工權益的重要抓手。